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¿Has logrado los objetivos que te propusiste este año?  ¿Has decidido que es hora de cambiar de plan? ¿Te has puesto un plazo para ser reconocido y mejorar tu salario? ¿Te planteas cambiar de trabajo o de sector? ¿Tienes que mejorar la conversación y comunicación con tu jefe?

Ahora, antes de tomar tus merecidas vacaciones, es el momento para planificar la reentrada de septiembre, potenciar tus fortalezas, entrenar nuevas habilidades, generar estrategias ganadoras, que te ayuden a alcanzar tu propósito.

Te proponemos una formación para ser excelente:

 

Plot twist. 

Mentoría de la Excelencia

 

Esta es la puesta a punto que necesitas para alcanzar la excelencia:

  • personalizada, adaptada a tus necesidades y objetivos

  • concreta, centrada en las habilidades que necesitas desarrollar, adaptada a tus necesidades,  

  • útil y práctica, contextualizada en la realidad y los acontecimientos.

Centtada en estas  4 áreas de mejora tanto personal como profesional: 

  • mejora en comportamientos y relaciones,

  • avances en liderazgo, confianza y manejo del poder, 

  • desarrollo de las fortalezas propias,

  • elaboración de planes y estrategias.

10x10 = Excelencia

10 habilidades imprescindibles en 10 reuniones.

De este modo te aseguras en el corto espacio de 1 mes, 30 horas, + asesoramiento on-line de obtener los siguientes beneficios:

  1. mejorar tu flexibilidad,

  2. descubrir con tus valores y conecta con el otro,

  3. estar alineado con el desarrollo de la persona que eres y el progreso que quieres alcanzar,

  4. actuar coordinadamente, ser más eficiente y más eficaz,

  5. comunicarte con precisión e influir acertadamente en tu entorno,

  6. desarrollar tu pensamiento crítico,

  7. mejorar tu capacidad creativa e innovadora,

  8. diseñar estrategias competitivas. 

  9. profundizar en la resolución de problemas complejos,

  10. dar sentido a tu vida, tu profesión y trabajo.  

 

Plot twist de Junio

Mentoría de la Excelencia

Calendario del curso de junio de 2022

Área de mejora en comportamientos y relaciones

1 de junio ​

Sé flexible en tu dimensión personal. Mejora tu flexibilidad.

Adapta tu comportamiento a un entorno cambiante. Alíneate con tus objetivos, propósitos y metas, desactiva prejuicios

y actúa con autenticidad. Pilota tu vida profesional y ten una visión acertada y múltiple de las cosas. 

Conceptos clave.

Atención flexible. Principales fortalezas y debilidades. Hiperreflexividad.  Orden y Normas.

Comprometido con la acción. Aceptación de la Realidad. Hacerlo fácil vs Haberlo difícil..

2 de junio 

Descubre tus valores y conecta con el otro.

Utilidad de los valores frente a diferentes alternativas. El valor como marco conceptual.

Dar sentido a la vida profesional y personal. Beneficios que se obtienen. El manejo del poder.

Principales palancas a la acción.

Conceptos clave.

Problema. Mapa vital. Punto de esperanza. Promoción personal. Apertura al cambio. Tendencia personal. Compromiso.

Contrato con uno mismo.

8 de junio

Alinea tu desarrollo personal con el propósito que quieres alcanzar.

Inteligencia en sentimientos

Tácticas de cambio. Decídete y mejora tu calidad de vida en el trabajo. Observa y analiza el entorno en el que te encuentras.

Retoma el liderazgo de tu carrera. Identifica tus problemas reales y verdaderos.

Conceptos clave.

Dimensiones personales. Sufrimiento. Análisis contextual y funcional. Rigidez vs Fluidez. Redes de influencia.

Área de avances en liderazgo, confianza y manejo del poder 

9 de junio

Menos es más. Actúa coordinadamente en el trabajo, sé más eficiente y eficaz.

Aprende a organizarte. Toma el control de tus tareas. Entrena tu capacidad de concentración.

Postergar o posponer. Ordenar las tareas y a las personas. Control de procesos, entregables y terminado.

Conceptos clave.

Optimizar el valor del trabajo. Aceptar decisiones. Autoorganización. 

15 de junio

Liderar es conversar. Comunícate con precisión e influye acertadamente en tu entorno.

Empleo de las metáforas en la dirección eficaz de personas. Liderazgo basado en la conversación, el lenguaje y la comunicación.

Ser un líder colaborativo. Empleo de la consejería, coaching y mentoría. Elaboración de redes y burbujas de influencia.

Conceptos clave.

Liderazgo de 3ª generación. Neonarrativa. Elección de valores.

 

Área de desarrollo de las fortalezas propias

16 de junio 

Reordena tus conversaciones internas. Mejora tu pensamiento crítico

El proceso de pensar. Anclajes y ajustes: corregir. Define conceptualmente los ejes estratégicos. Conoce tus fortalezas,

invisibiliza tus debilidades. Manejo mental de situaciones y conversaciones difíciles

Conceptos clave.

Pensamientos 1 y 2. Estrategias mentales. Descanso mental. Bloqueos.

Interacción entre el sistema automático (1) y el reflexivo (2) 

22 de junio

Mejora tu capacidad creativa e innovadora

Cómo puedes lograr resultados brillantes. Toma de decisiones. Modelos de conversaciones y argumentación creativa.

Cómo presentar con claridad las ideas creativas. Sembrar ideas. Reconocer y evaluar acertadamente las nuevas ideas.

El triangulo creativo: pericia, pensamiento creativo, motivación. Técnicas que impulsan la creatividad.

Conceptos clave.

Decisiones instintivas. Intuición. Inteligencia Inconsciente. Sistema. Variables. Indicadores 

23 de junio

Diseño e implementación de estrategias. Oratoria y Negociación 

Piensa estratégicamente y diseña un plan competitivo que te permita sobrevivir y encontrar nuevas oportunidades.

Documentación y análisis. Observar, prevenir, actuar. Negociación hábil.

Conceptos clave.

Negociación. Riesgo. Juegos de suma mayor que cero. Sobrevivir. Fracaso. Oportunidad. Utilidad.

Toma de decisiones. Plan estratégico. Indicadores.

 

Área de elaboración de planes y estrategias.

29 de junio 

Resolución de problemas complejos. Centrado en la solución.

La solución no siempre está relacionada con la complejidad del problema. Intervenir en el momento y de forma adecuada y diferente.

Detener los círculos viciosos en la toma de decisiones. Manejarse con acierto en conversaciones complejas, decisivas o difíciles.

Utiliza diferentes soportes para enviar tus mensajes. 

Conceptos clave.

Soluciones intentadas. Metáfora raíz. Oratoria. Narrativas, micro-narrativas y discursos. 

30 de junio 

Da sentido a tu vida, tu profesión y trabajo.

Elige los objetivos, propósitos y metas que te interesa alcanzar ahora. Consolida la confianza en ti mismo.

Reorienta el deseo de poder y dar sentido a tu profesión y a tu vida. Diferenciar sentimientos y toma de decisiones

Conceptos clave.

Decisiones instintivas. Intuición. Inteligencia Inconsciente. Sistema. Indicadores.